Direito do Trabalho

Atuação para trabalhadores e empresas, na busca de direitos e na prevenção de conflitos trabalhistas.

Nossa atuação no Direito do Trabalho vai desde a busca por direitos negados ao trabalhador, de forma amigável ou litigiosa quando necessário. Prestamos também consultoria e atuamos de forma preventiva com as empresas, visando evitar conflitos, bem como na defesa perante a Justiça do Trabalho e junto aos departamentos pessoais.

Entenda o Direito do Trabalho

O Direito do Trabalho regula a relação entre empregados e empregadores, definindo direitos e deveres previstos na CLT e na legislação trabalhista. Envolve temas como registro em carteira, jornada e horas extras, férias, 13º salário, adicionais, estabilidade e, especialmente, as verbas devidas na rescisão do contrato de trabalho, seja por demissão sem justa causa, pedido de demissão ou justa causa.

Atuamos na orientação e na defesa tanto de trabalhadores quanto de empresas, calculando e cobrando verbas rescisórias, horas extras e demais direitos não pagos, além de orientar empregadores na prevenção de passivos trabalhistas e na correta condução de admissões e demissões. Buscamos sempre a solução mais segura para cada caso, por meio de acordo ou de ação judicial, com respeito à lei e aos direitos de cada parte.

Como podemos ajudar

  • Reclamatórias trabalhistas
  • Acordos e negociações
  • Consultoria preventiva para empresas
  • Defesa perante a Justiça do Trabalho
  • Apoio a departamentos pessoais

Fale com a Montagner Advocacia

Precisa de orientação em Direito do Trabalho? Entre em contato com o escritório Montagner Advocacia e Consultoria em Campinas/SP e agende um atendimento. Fale conosco.

Onde atuamos

Atendemos Campinas‑SP e Sorocaba‑SP, as cidades do entorno de ambas e os municípios localizados no trajeto entre as duas regiões. Consulte-nos para confirmar o atendimento na sua cidade.

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre esta área de atuação
O escritório atende empregados e empregadores?
Sim. Prestamos assessoria tanto para trabalhadores quanto para empresas, sempre com análise técnica e personalizada de cada caso.
Quais verbas posso ter direito ao sair do emprego?
As verbas rescisórias variam conforme o tipo de desligamento e o contrato. Analisamos seu caso para identificar os valores e direitos aplicáveis.
O que é assessoria trabalhista preventiva para empresas?
É a orientação contínua para adequar rotinas e contratos à legislação trabalhista, reduzindo riscos de passivos e ações futuras.
Como iniciar um atendimento trabalhista?
Entre em contato com o escritório para uma análise inicial e orientação sobre os próximos passos.